Dopo l’acquisizione della partecipazione di maggioranza del gruppo Lafuma da parte del gruppo Calida alla fine del 2013, il 2014 è stato un anno d’intensa ristrutturazione per i marchi Millet, Eider e Lafuma, con il raggruppamento di tutte le funzioni operative e strategiche ad Annecy (Francia).
Oggi il Mountain Group è:
 
·         950 collaboratori, 50 dei quali assunti nel 2014. Un investimento importante in risorse e in nuovi talenti.
·          Tre siti di produzione integrati.
·          Team di progettazione e Ricerca & Sviluppo specifici per ciascuno dei marchi.

I principali obbiettivi:
La volontà di imporre stabilmente ciascun marchio come riferimento di un ambito d’espressione esclusivo, poiché ognuno di essi è l’erede di un DNA straordinario e di una storia reale:
·         MILLET: Alpinismo e verticalità, una competenza unica nella montagna dal 1950
·         EIDER: Skiwear e outerwear eleganti e sportivi
·         LAFUMA: Grand Outdoor per il viaggio e la gita, 80 anni di ‘’French know-how‘’

Ma anche l’ambizione, dichiarata e condivisa, di operare in un ambiente internazionale esigente e di raccogliere questa sfida in modo proattivo per anticipare le sfide future; tutto questo con la serenità e la sicurezza consentite dal rafforzamento dell’azionariato.   
 
Le priorità: Rafforzare e Sviluppare
1)    Rafforzare
·         Le sinergie tra i brand per aumentare l’efficacia e le prestazioni
·         La struttura produttiva per una maggiore reattività
·         Il nostro impegno per uno sviluppo sostenibile
 
2)    Sviluppare
·         I rapporti con i clienti, con il supporto di team commerciali locali potenziati
·         La visibilità nei punti vendita, grazie a nuove formule di “shop in shops” (Già in funzione per Millet ed Eider nel 2014, nel 2015 per Lafuma)
·         Un marketing  strategico e operativo per rafforzare la notorietà di ciascun marchio
·         La ricerca e l’innovazione

In conclusione
Il Mountain Group è composto dai tre marchi MILLET, EIDER, LAFUMA di grandissimo valore, caratterizzati da qualità e tecnicità riconosciute e riconoscibili.
Il suo progetto e la sua ambizione sono sostenuti da un team compatto e impegnato nel perseguimento della sua dinamica di conquista di nuove quote di mercato e dell’efficacia delle sue organizzazioni.